因为有你，海驾更自豪！

在小海看来，如果王部长有步数器，那他一定是冠军，在我们跟拍过程中，未看到有一步停歇，从早上起监督做操、训练场地巡视、培训问题反馈、教学方法研究以及各队队长、班组长班前例会等，都能看到他的身影，一圈还没转完小孩已经累瘫了，但王部长还在“盘算”着还有哪些问题没处理，这种敬业的精神小海佩服的五体投地。

客服中心，一个我感觉最“混乱”的地方，不大的大厅里排满了学员，纷纷像崔主任及客服中心的工作人员咨询各种问题，包括约车约考、坐班车坐地铁、就餐等五花八门，他们都始终保持微笑，耐心细心的一一解答，这是一种对工作的职业态度，小海我可是做不来的。

小海初次接触刘主任时，会觉得她“凶凶的”，心想她一定是个非常严厉的人，内心还有点小紧张，但是通过一天的跟拍发现，刘主任对每一项工作细节要求都很严格，很多事情都会进行多次检查后提出要求，尤其是在每月月底的时候，会有多种报表需要汇总、统计、核对，对市场进行分析和汇报，对服务工作中出现的不足和漏洞及时补缺，压力之大可见一斑。

小海在采访先进中层的时候发现，他们一个比一个忙，在采访中经常会被打断，因为总会有临时或是着急的工作出现，但他们总会及时调整好自己的状态，迅速地投入到工作中，让小海十分佩服。

每一个岗位都有它的职责，小海在采访期间发现，无论是室内还是室外，无论是“台前”还是“幕后”，我们采访的每一位员工都是那么的优秀。

室内工作看似简单，却有着你难以想象的工作量；而室外工作更是需要接受风吹日晒的考验；在“台前”，他们需要解决学员们的各种困难；在“幕后”，他们支撑着海驾不断前行。